处理合同纠纷有四种方法：和解、调解、劳动仲裁和起诉。如果当事人无法自行协商解决，可以要求调解机构或仲裁机构介入，如果仲裁也无法解决，则可以通过起诉来解决。
法律分析
1、和解是指当事人之间通过自行协商解决因合同发生的争议。
2、调解是指在劳动合同纠纷当事人协商不一致时，可以要求有关机构进行调解。例如，如果一方或双方是国有企业，则可以要求上级机关进行调解。
3、劳动仲裁是指当事人协商不成，不愿调解时，可以根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4、起诉是指如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到，寻求司法解决。
法律依据
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。 该内容由 朱道余律师 和 家和律云 共创回答