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地产置业顾问岗位职责(4篇)

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地产置业顾问岗位职责

  案前准备期

  ⑴项目周边的市场和楼盘进行调研,充分了解周边的详细情况

  ⑵熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品

  ⑶认真登记来电、来访登记表

  ⑷在销售经理的带领下完成开盘演练

  ⑸遵守各项管理制度

  ⑹完成销售前期的其它准备工作

  项目销售期

  ⑴认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记

  ⑵按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务

  ⑶遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程

  ⑷对周边市场及楼盘定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源

  ⑸认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力

  ⑹认真负责的催缴客户房屋余款,保证开发商的资金回笼

  项目结案期

  ⑴与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范

  ⑵做好结案的相关各项工作

  ⑶房屋余款的催缴

  有人认为优秀的销售人员天生具有能言善辩、反应灵敏、长于社交等优点。其实大多数优秀的销售人员并非天生能言善辩,而是经过专业的训练和在实际工作中的磨练造就的。

  理念:

  1、拳击场上,不会因为你是一个新手而对你手下留情。

  2、我们理智的头脑告诉我们,这个世界是不理智的。

  3、选择你所爱的,爱你所选择的。

  4、永不言败,不服输,不能输,不怕输。不断地卷土重来,冲出一番新局面。

  5、我们不以中则的标准来衡量自我。而是以行业标准来考量自己。

  6、没有离开的客户,只有离开的业务员。

  7、20%的人有80%的财富。

  8、入对行,跟对人,用你的实力掌握你的收入。

  9、我们一无所有,但我们必须创造一切。(不要与别人相比,关键在于突破自己)

地产置业顾问岗位职责

  房地产置业顾问职责描述如下:

  1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;

  2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;

  3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的.咨询;

  4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

  5、挖掘潜在的客户;

  6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;

  7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

  8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;

  9、每天记录电话咨询及客户接待情况;

  10、协助解决客户售后服务工作;

  11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;

  12、做好对客户的追踪和联系;

  13、每天做销售小结,每月做工作总结;

  14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

地产置业顾问岗位职责

  职位名称:地产中介置业顾问

  公司介绍:

  广州某地产咨询顾问公司

  岗位职责:

  客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  负责公司房源开发与积累,陪同客户看房,并与业主建立良好的业务协作关系。

  任职要求:

  专业不限,中专以上学历;

  形象阳光向上,具备一定的沟通能力;

  诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。

  参考薪资:8-10k·12薪

  工作地点:广州

  职位编号:1008

地产置业顾问岗位职责

  中泰乡新住宅楼盘置业顾问中原物业浙江中原物业顾问有限公司,中原物业,浙江中原地产职位描述:

  1、充分利用资源,开发客源,按客户需求了解标准,接收并登记买方需求;

  2、按照信息操作规范,每天将当天开发和维护客源信息在cces系统中登记反馈;

  3、每天向部门主管报备符合判定标准的重点客户资源、意向量,以及重点资源的消化进程和意向的进程;填报个人工作日志;

  4、按标准推荐楼盘,带客至案场看房确认,上报和推进意向;

  5、促成客户形成购买意向并案场认购,实现业绩目标;

  6、执行客户服务标准规范,根据客户经理的指派,按标准完成售后服务,确保客户满意。

  岗位要求:

  1、大专(含)以上学历,年龄18周岁以上;

  2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队合作精神,抗压力强,愿意接受工作挑战;

  3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人沟通,对销售工作有较高的热情及较好观察能力和应变能力。

  4、热爱房地产行业,有销售或同行业工作经验者优先;

  我们提供:

  1、社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等;

  2、专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;

  3、有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平?

  4、晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

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