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单位员工和解协议(3篇)

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单位员工和解协议

  甲方:___________ ,男,_______族,出生日期_________年_______月_______日,身份证号码 ______________,住______________,电话号码 ______________;

  乙方:___________ ,男,_______族,出生日期_________年_______月_______日,身份证号码______________,住 ______________,电话号码______________ ;

  经过甲、乙双方共同协商一致,就以下具体条款达成如下协议,以共同遵守:

  一、 乙方在本协议签订之日起_______日内,撤销已递交给_______仲裁委员会的关于______________公司的劳动仲裁;

  二、 乙方应当积极主动配合______________合伙企业(有限合伙)的股权变更手续,甲方未及时进行变更,乙方不承担责任;

  三、 甲乙双方在本协议生效后至_______年_______月_______日前,必须遵守以下条款:

  1、 对本协议的内容进行保密;

  2、除为了履行其职责而确有必要阅读本协议内容的律师外,不得向其他任何人披露本协议的内容,如甲方违约,则一次性赔偿乙方人民币______________元(大写:__________________元整),如乙方违约,则追究其相应法律责任。

  3、如甲乙双方其中某一方违约,除承担违约责任外本协议保密条款无效。

  四、 若______________公司未在_______年_______月_______日支付乙方在_______公司工作期间拖欠乙方的工资共计人民币______________元(大写:__________________元整),则由甲方于_______年_______月_______日进行支付人民币______________元(大写:__________________元整)。

  五、 甲方未按约定上述期限向乙方支付拖欠乙方的工资共计人民币_______元(大写:_________________元整),则甲方须承担本协议的违约责任,赔偿违约金人民币_______元(大写:_________________元整);

  六、 甲乙双方之间应当遵守本协议的约定,由于本协议产生的任何争议应当在发生争议的30日之内,经双方友好协商解决并共同遵守。

  七、 本协议从签订之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  八、 双方约定法律文书送达地址:

  甲方:___________

  乙方:___________

  (以下无正文)

  甲方(签字或盖章):___________

  ______年 ______月 ______日

  乙方(签字或盖章):___________

  ______年 ______月 ______日

单位员工和解协议

  甲方当事人

  姓名

  性别 男

  年龄 岁

  住址

  乙方当事人

  姓名

  性别 男

  年龄 岁

  住址

  简要案情20__年_月__日晚甲乙双方及职工因故发生纠纷并引起互殴双方各有受伤但乙方受伤相对较重为妥善解决此事双方依据浙江省高级、省、省厅《关于当前办理轻伤犯罪案件适用法律若干问题的`意见》的有关规定特达成如下和解协议

  一 、双方就各自不理智行为表示遗憾并向对方表示道歉和相互谅解。

  二 、甲方同意在本协议签订后一次补偿乙方误工费、营养费、交通费等各种损失共计陆万陆仟元整60000。00元医疗费等乙方痊愈后按实结算。本补偿已包括了乙方所有损失。

  三 、乙方请求机关不再处理本案并不再追究甲方所有法律责任。

  四 、本协议双方签字后互不干涉任何一方不得再就本案滋生他事。

  五 、本协议一式三份机关一份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

  甲方当事人签名捺印

  乙方当事人签名捺印

  处理机关

  在场见证人签名

  20__年_月_日

单位员工和解协议

  调解协议

  甲方:  ;

  乙方:

  乙方诉甲方劳动争议纠纷一案,经    (案号:)开庭审理,庭后甲、乙双方在自愿的基础上,达成如下调解协议,以兹信守:

  1、乙方承诺遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,切实履行劳动责任及义务,执行甲方作出的决定,不再做出任何违反甲方规章制度、工作秩序的行为。

  2、双方一致认同双方之间于  年  月  日正式建立劳动关系。为此,乙方应于本协议签订之日起五日内,补签自  年  月  日至今的劳动合同,并保证按照甲方的要求及时签订其后的劳动合同。

  3、自本协议签订之日起五日内,甲方一次性向乙方支付未休年休假工资差额  元。

  4、甲方向乙方支付未签订劳动合同的双倍工资及补偿金  元,自本协议生效之日起按月与工资同时发放,至乙方退休为止。

  5、乙方确认甲、乙双方之间,以及乙方与原开发区早期用人单位之间不存在任何劳动争议事项,也不存在任何潜在的、未处理的纠纷与争议,乙方不得再以包括上访、投诉、举报、诉讼、仲裁、绝食等任何方式妨害或者干扰主管部门、主管领导或者甲方的正常工作秩序,也不再向甲方提出其他费用、报酬、工资、保险、补助及福利待遇等要求。

  6、本协议一式两份,自签署之日起生效。

  甲方:                                                  201 年 月 日

  乙方:                          (签字)                 20  年 月 日

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